ブラックビジネスマニュアル
  • 社内での立居振舞術
  • 会社とはどういうモノか
  • 従業員はオンリーワンを目指し、経営者はエブリワンを欲する
  • 噂大好き!
  • 気に入らなければ苛める
  • 謙虚じゃない人は嫌われる
  • 協調性のない人は嫌われる
  • 大声をあげる人が勝つ
  • 仕事ができなくても上に行く
  • 注意しない、陰口を言う
  • 悪がはびこる
  • 職位があがることを嫌がる
  • 報復人事は日常茶飯事
  • 管理職が無責任
  • 部署が違えば立場も違う
  • 中小企業ならどこも一緒!?
  • 上りつめればやりたい放題
  • 間を飛ばす
  • ストレスをためない行動
  • 挨拶は先手必勝!
  • 雑談は無駄ではない
  • 頼りにされる人と頼みやすい人は違う
  • 誰からも一目置かれるスペシャリストを目指せ!
  • 経営者に信頼されろ!
  • 面倒くさくても電話で済ますな!
  • 怒るときは怒れ!
  • お礼で返す癖をつけろ!
  • 迷惑電話の対処法
  • 電話営業は9割方断れ!
  • プレゼンテーションをそつなくこなせ!
  • 無言の力を利用しろ!
  • 迷惑電話の対処法~その2:法律に照らし合わせた対処法
  • 電話営業は9割方断れ!~その2:心理テクニックを利用した卑怯な電話営業
  • プレゼンテーションをそつなくこなせ!~その2:突っ込みどころをつくる
  • 会議を回そう!
  • 会議に参加しよう!
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社内での立居振舞術

仕事で最も重要なファクターは、人間関係です。
人間関係を構築できない人は、どんなに仕事ができたとしても、厄介者のレッテルを貼られてしまいます。
そして、同僚からは悪い噂を立てられ、上司からは扱いづらい人だという目で見られ、やがてあなたは居辛くなって辞めることになります。
次の会社でも、またその次の会社でも...。

また、うまく立ち回ることができなかったり、すべきではない行動をとってしまうと、時に「嫌な奴だ」と思われて、嫌がらせを受けることにもなりかねません。

このコーナーでは、人間関係の摩擦を減らしつつ、ストレスもなるべく軽減するための、社内における振る舞い方について考察します。

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